Japanska vlada namjerava da u zakon u radu unese član o obaveznom korištenju najmanje pet dana godišnjeg odmora u toku godine.
Ovaj prijedlog trebalo bi da bude formulisan u petak tokom sastanka radne grupe japanskog ministrstva zdravlja, prenosi japanska štampa.
Zaposlenim Japancima sa radnim stažom od najmanje šest i po godina zagarantovan je plaćeni godišnji odmor u trajanju od 20 dana, ali njega u cjelini iskoristi tek polovina zaposlenih.
Jedan broj zaposlenih Japanaca ne iskoristi nijedan dan godišnjeg odmora ,što ima za posljedicu pretjerani premor zbog čega se dešavaju povrede na radu koje čak ponekad imaju tragičan ishod.
Novi prijedlog zakona obuhvata samo zaposlene sa zagarantovanih 10 dana plaćenog godišnjeg odmora, izuzimajući zaposlene sa skraćenim radnim vremenom jer oni nisu izloženi tolikom riziku od povreda na radu usljed premora kao radnici sa punim radnim vremenom, prenosi Reuters.
Prema pisanju japanske štampe, vlada u Tokiu neće u potpunosti izaći u susret ni zahtjevima sindikata koji traže da zaposleni budu u obavezi da iskoriste najmanje osam dana plaćenog godišnjeg odmora, niti upravama kompanijama koji zahtjevaju uvođenje zakonske obaveze od tri dana godišnjeg odmora, već će naći kompromisno rješenje od obaveznih pet dana odlaska na odmor u toku godine.
Japanci su poznati kao krajne marljivi radnici koji se čak odriču godišnjeg odmora kako ne bi osjećali krivicu da neko radi umjesto njih dok se oni odmaraju.
Strani analitičari, međutim, često produktivnost japanskih radnika karakterišu kao slabost koja se negativno odražava i na konkurentnost firmi u Japanu.
(24sata.info)
