Na nedavno održanoj konferenciji Leadership & HR Business Arena u Dubrovniku, iz Bosne i Hercegovine učestvovala je izvršna direktorica najveće trgovačke bh. kompanije BINGO d.o.o. Tuzla, Ljiljana Kunosić
U Dubrovniku je od 23. do 25. aprila održana tradicionalna konferencija Leadership & HR Business Arena, međunarodni godišnji skup poslovnih ljudi i vrhunskih stručnjaka za područje upravljanja ljudskim potencijalima.
Sudionici konferencije imali su priliku čuti najsvježija saznanja o potrebama i trendovima na području upravljanja ljudskim resursima. Jednako tako, imali su priliku izravno razmjenjivati iskustva s prominentnim govornicima i dugogodišnjim stručnjacima iz različitih zemalja i industrija srednjoistočne Europe.
Tematska nit ovogodišnjih konferencijskih sadržaja proizašla je iz trenda globalizacije poslovanja, koji zahtijeva nove pristupe u procesu upravljanja ljudima.
Iz Bosne i Hercegovine na ovoj konferenciji učestvovala je izvršna direktorica najuspješnije trgovačke bh. kompanije BINGO d.o.o. Tuzla, Ljiljana Kunosić, koja se tom prilikom osvrnula na akviziciju Interexa i problem sinergije novih i starih uposlenika, tj. na prednosti ali i poteškoće u preuzmanju kadrova.
Ona je konkretno govorila o akvizicija retail lanca Interex (francuske grupacije Intermarche) koja se desila krajem prošle godine.
Kompanija Bingo ima snažan angažman dugogodišnjih uposlenika na koje se menadžment u ovakvoj situaciji može osloniti.
Ljiljana Kunosić je prije četiri godine prvi put briljirala u Zagrebu na jednoj od Infoarena, nakon čega je postala njihova rado viđena gošća na svakoj narednoj Infoareni. Nakon toga uslijedila je FMCG Infoarena u Dubrovniku, a zapaženo izlaganje imala je i prije desetak dana, na Prvom FMCG summitu u Sarajevu.
Rođena je u Tuzli, gdje je završila osnovno i srednje obrazovanje, a potom diplomirala ekonomiju u Sarajevu 1984. godine.
Prvi radni odnos zasniva u tuzlanskoj Gimnaziji Meša Selimović, gdje kao profesorica matematike radi od 1985. do 1986. godine. Želeći se upustiti u ekonomsku znanost i iskoristiti stečeno znanje tokom obrazovanja te ga primijeniti u praksi, godine 1986. mijenja radno mjesto i poslodavca te počinje raditi u Službi društvenog knjigovodstva (SDK) kao financijski inspektor.
Radivši na navedenoj poziciji dobiva želju da u jednoj organizaciji primijeni svoje iskustvo i doprinese razvoju konkretne tvrtke. Vođena tom željom počinje raditi u Tuzlaputevi dd kao analitičar, konkretno radeći na planu i analizi.
Godine 1996. dobija ponudu, koja predstavlja izazov i budi veliko zanimanje, da pređe u tvrtku Bingo d.o.o. koja je bila u ranoj fazi svoga razvitka, ali je otkrivala mogućnost primjene stečenog znanja, slobode odlučivanja i upravljanja.
Prelaskom u Bingo d.o.o. konačno dobija mogućnost primijeniti svoje poznavanje teorije i stečene prakse i djeluje u pravcu stvaranja velike tvrtke, koja uspješno posluje i postiže zavidne rezultate kakav je Bingo d.o.o. danas.
I danas Ljiljana Kunosić radi u Bingo d.o.o. Tuzla, na poziciji izvršnog direktora, i predstavlja osobu koja je stup uspješnog poslovanja ove kompanije i uopće njenog razvoja. (Depo.ba)