Sati provedeni na poslu čine veliki dio našeg života i veoma je važno kako ćemo to vrijeme provoditi.
Nije svejedno da li neko provede, recimo, osam sati svakoga dana raspoložen, motivisan, ispunjen i u dobroj atmosferi ili isto to vreme provodi mrzovoljan, nezadovoljan i okružen sličnim takvim ljudima. Razlika je ogromna, zar ne?
Šta je to što ne biste trebali da tolerišete u vezi sa poslom?
Nemate ništa lijepo da kažete o svom poslu
Ako već neko vrijeme dolazite kući i većinu vremena provodite žaleći se na svoj posao – na kolege, na šefa, na ono što radite – onda treba dobro da se zamislite zbog čega ste još uvijek tu.
Živite za vikend
Mnogi ljudi već od ponedeljka ujutru jedva čekaju kada će vikend samo da ne moraju da ustanu, da se spreme i idu na posao. I onda dođe taj vikend, i u subotu možda i ne misle na posao, ali u nedelju već počnu da razmišljaju kako je sutra opet ponedeljak i opet moraju na posao. I tako, željno isčekuju taj vikend, a onda ne uživaju sasvim u njemu jer eto nove radne sedmice.
Ako ovo potraje, ta konstantna nervoza i svakodnevna frustriranost mogu da dovedu do ozbiljnih simptoma i da ozbiljno ugroze zdravlje ljudi, i fizičko i mentalno, i ako se prepoznajete razmislite da li je ta sredina u kojoj ostajete vrijedna cijene koju biste na kraju mogli da platite.
Osjećate se zaglavljeno
Mnogi ljudi se na svom poslu osjećaju kao da tapkaju u mjestu, kao da se svaki dan kreću po istom točku kao hrčak, upali su u neku rutinu, a ne mogu sami puno toga da promijene. Jer ljudi imaju potrebu da rastu i da se razvijaju, i često se osjećaju neispunjeno i nezadovoljno kada nemaju priliku za to.
Ako vi na svom poslu ne vidite šta je vaš sljedeći nivo, ako ne vidite nikakve prilike da se usavršavate, da napredujete, da usvajate nove i razvijate vještine koje već posjedujete, onda postoji velika šansa da će monotonija početi da vas opterećuje i da ćete postati manje produktivni jer možete izgubiti iz vida zbog čega biste uopšte trebali da se trudite.
Ne osjećate da vas vrednuju
Ljudima se ponekad dešava da sto stvari urade fenomenalno i to prođe neprimijećeno, ali zakasne npr. sa jednim izveštajem ili jednu stvar ne urade kako treba i to onda bude katastrofa. Ako se to ponovi nekoliko puta, onda oni počinju da se osećaju bezvrijedno, kao da nije važno to što rade jer im niko ne daje feedback niti ih pohvali, već samo kritiku, i oni počinju da sumnjaju da li uopšte doprinose i da li uopšte ima smisla to što rade. Počinju da se osjećaju kao višak ili kao vreća za udaranje na kojoj će drugi da se isprazne kada stvari krenu po zlu.
Ako ste u ovakvoj situaciji, vrijeme je da razmislite kakvo bi vam okruženje više odgovaralo i u kakvoj sredini biste mogli da ostvarite svoj pun potencijal i da budete zadovoljni time što radite i koliko doprinosite.
Preopterećeni ste ili vam je dosadno
Ponekad se dešavaju ove dvije suprotnosti – neki su preopretećeni na poslu, a neki se dosađuju. Ni jedna ni druga situacija nisu dobre i obje vode u nezadovoljstvo. Ovi koji su preopterećeni vremenom postanu frustrirani jer ne mogu sve da postignu, a šefovi im samo dodaju nove zadatke ili možda imaju neodgovorne kolege pa im ponekad zapadne i njihov posao. Oni koji se dosađuju jer ili rade poslove koji im nisu dovoljno izazovni ili jednostavno nemaju dovoljno posla često postaju apatični i manje produktivni jer im ponestane motivacije.
Ako prepoznajete sebe u bilo kojoj ovakvoj ili sličnoj situaciji, možda je vrijeme da počnete da istražujete šta i kako biste mogli da mijenjate jer to nije važno samo za vas lično, važno je i za ljude oko vas. Ako ste vi nezadovoljni i to nezadovoljstvo traje, to će se vremenom reflektovati i na one ljude koji su vam najbliži i koji su vam važni.
Istina, veliki broj ljudi nije u prilici da napravi tako krupnu promjenu sada i odmah, ali svako može da početi da traži bolju priliku za sebe, navodi se na blogu Slavica Squire.
