bolovanja
Više od 65.000 bolovanja u TK prošle godine, najčešće zbog respiratornih problema i bolova u leđima
Praćenje i analizu izostanaka sa posla radi bolesti i povreda na radu vrši Zavod za javno zdravstvo Tuzlanskog kantona odakle su za Tuzlanski.ba kazali da je u toku 2024. godine registrovano 65.535 bolovanja uslijed bolesti, povrede ili nek...
Često i dugotrajno korištenje bolovanja i zloupotrebe dolaze na naplatu prilikom penzionisanja
Prema trenutnim zakonskim propisima, osobe koje su često i duže na bolovanju ostvarit će nižu penzju od svojih kolega koji to pravo koriste minimalno. Naime, kako su objasnili iz Federalnog zavoda za PIO, za konačni iznos penzije ključnu u...
U Sloveniji rekordan broj bolovanja, jedan radnik čak 12 godina nije na poslu
Slovenija bilježi rekorde kada je riječ o bolovanjima, lani je to bilo 56.128 zaposlenih. Jedan radnik je čak 12 godina na bolovanju. Lani je u Sloveniji bilo 84,8 posto više zaposlenih na bolovanju nego 2014. godine. Izgubljeno je više od...
Bolovanja godišnje koštaju milione KM, najviše ih zloupotrebljavaju zaposleni u javnom sektoru
Deseci miliona maraka godišnje se izdvoje za radnike koji su na bolovanju. Iako je velik broj tih bolovanja opravdan, nerijetko se događa da se bolovanje koristi umjesto godišnjeg odmora. Te tako umjesto obilazaka ljekara obavljaju kućne po...
KCUS: Komisija za kontrolu bolovanja otkrila brojne nepravilnosti
Nakon što je formirana u decembru prošle godine, Komisija za praćenje privremene spriječenosti za rad radnika KCUS-a, razmatrala je desetke predmeta. U nekim slučajevima otkriveno je da su nezakonito korištena bolovanja. Komisija je formira...
Manjim naknadama protiv lažnih bolovanja
Vlada USK je donijela odluku kojom se za 20 posto umanjuju naknade za bolovanje zaposlenicima koji rade u obrazovanju na području ovog kantona, potvrdio je kantonalni ministar za obrazovanje Muhamed Ramić. Prema njegovim riječima, odluka je...
UIO BiH: Svaki dan na posao ne dođe u prosjeku 100 radnika
Na posao u Upravu za indirektno oporezivanje (UIO) BiH svakog dana ne dođe stotinak radnika, pokazala je analiza za kojom je zbog velikog problema posegao Odsjek za upravljanje ljudskim resursima. Na višegodišnji problem sa kadrom rukovodio...