Je li u doba produživanja radnog vremena i sve više nestandardnih poslova na tržištu moguće konkurirati drugačijom logikom – skraćivanjem radnog vremena?

U slovenskom poduzeću “Donar” zaposleni rade samo šest sati dnevno, plaća ostaje ista, a u shvatanju rada dogodile su se zanimljive promjene.

Kako skraćeno radno vrijeme utječe na zaposlene, njihovu efikasnost i jesu li radnici u tom poduzeću iz Ljubljane za proizvodnju namještaja manje bolesni i kreativniji, provjerio je novinar Al Jazeere Gašper Lubej.