Vlada Tuzlanskog kantona donijela je odluku o načinu prijema zaposlenika u radni odnos u javnim službama.

Prijem zaposlenika u javnim ustanovama, javnim preduzećima i drugim javnim službama kao što su vanbudžetski fondovi, specijalizirane organizacije, regulatorna tijela i drugi, čiji je osnivač Tuzlanski kanton obavezno je vršiti putem javnog konkursa odnosno javnog oglasa, na osnovu prethodno utvrđenih uslova i kriterija, objavljenog u jednom dnevnom listu i web stranici Vlade TK kako bi se obezbijedilo pravo građana na jednak pristup javnim službama.

Javne službe će, prema ovom dokumentu, u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu odluke uskladiti svoje opće akte, saopćeno je iz Vlade TK.