Predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH (SSSBiH) i Udruženja poslodavaca FBiH (UPFBiH) usaglasili su stavove o većini pitanja iz Općeg kolektivnog ugovora, a preostalo je još da se postigne dogovor o pitanju minulog rada – izjavio je  za Agenciju Fena potpredsjednik SSSBiH i član pregovaračkog tima Sindikata Selvedin Šatorović.  

Stav Sindikata u vezi  s minulim radom  jest da on ne može biti ispod 0,5 po godini staža, dok poslodavci  smatraju  da treba biti maksimalno 0,3 što bi, kako kaže Šatorović, značilo umanjenje prava radnika u Federaciji BiH.

– Ukoliko organi Udruženja poslodavaca FBiH danas pokušaju prihvatiti ovo što je još posljednji uslov Sindikata, mislim da bi moglo doći do parafiranja ili čak potpisivanja opšteg kolektivnog ugovora. Istovremeno, ova situacija i dosadašnji tok pregovora također će biti razmatrani i na sjednici Glavnog odbora SSSBiH. Ukoliko bude dobre volje da se na bilo koji način pokušaju barem zadržati postojeća prava radnika u FBiH, onda ne bi bilo smetnji da se taj ugovor potpiše danas, kada je zakazana sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća za teritoriju Federacije BiH – kazao je on.

Ono što vjerovatno radnike najviše zanima jeste iznos najniže plaće u FBiH i postignut je dogovor da iznosi  410, umjesto  370 KM.

Šatorović je naveo da je usaglašeno i pitanje toplog obroka u iznosu od jedan posto prosječne neto plaće u Federaciji što je u suštini zadržano pravo, dakle kako je i ranije bilo riješeno.

Naknada za prekovremeni i naknada za noćni rad, po njegovim riječima, doživjela je blago smanjenje od nekih pet procenata. Naknada za prijevoz s posla i na posao, naknada za slučaj teže bolesti i neka druga pitanja preostalo je da se regulišu granskim kolektivnim ugovorima.

– Svi postojeći dodaci, sve naknade su decidirano nabrojane, neke su u tekstu opšteg kolektivnog ugovora utvrđene i  određenim parametrima, dok je za neke od njih ostalo da se utvrde u pregovorima o granskim kolektivnom ugovorima – kazao je Šatorović. (Fena)