Nekada su radnici u BiH bezuspješno tražili posao, a sada brojni poslodavci bezuspješno traže radnike, piše Večernji list BiH.

Stotine hiljada njih otišle su izvan zemlje. Razlog je prvenstveno ekonomske prirode – plaće od kojih je nemoguće živjeti. Na brojnim nivoima vlasti u BiH radi se kako bi se plaće povećale, radnicima dale povlastice, a poslodavcima smanjili porezi…, sve u cilju rasta plaća i zaustavljanja odlaska radnika u inozemstvo.

Istina, plaće su iz mjeseca u mjesec, kada se pogledaju podaci u BiH, rasle, ali taj rast “pojede” inflacija.

Kantoni i iznosi

Zanimljiv je i podatak da u martu u Federaciji BiH više konačno nije bilo kantona u kojem je prosječna plaća ispod 1000 KM. Sve do marta prosječna plaća u Srednjobosanskom kantonu bila je ispod tog iznosa, da bi ga konačno premašila i dosegnula iznos od 1016 KM.

Prosječna neto plaća u Sarajevskom kantonu dosegnula je iznos od 1585 KM, podatak je Federalnog zavoda za statistiku koji predstavlja značajan iznos i veliki rast u odnosu na ranije razdoblje. Samo mjesec ranije, dakle u februaru 2022., prosječna plaća u Sarajevskom kantonu bila je 1474 KM. Prosječna plaća je u Sarajevskom kantonu u martu 2022. bila 1354 KM.

Prosječna plaća u cijeloj Federaciji BiH u februaru ove godine iznosila je 1193 KM, da bi se u martu popela na 1265 maraka.

Prosječna plaća u Hercegovačko-neretvanskom kantonu u martu je iznosila 1341 KM, Bosansko-podrinjskom kantonu 1254 KM. U Zapadnohercegovačkom kantonu u martu je prosječna plaća iznosila 1125 KM, a u Hercegbosanskom kantonu 1201 KM.

U Unsko-sanskom kantonu prosjek je 1114 KM, a u Posavskom kantonu 1141 KM. U Tuzlanskom kantonu prosjek je u martu iznosio 1160 KM, a u Zeničko-dobojskom kantonu 1074 KM.

Rast plaća, nažalost, nije posljedica ekonomskog razvoja, već inflacije. Stoga je malo vjerovatno da je išta od ovog povećanja građanima zaista ostalo u džepovima uslijed rasta troškova života. Inflacija, koja je u BiH najveća u Evropi, i plaće, koje je ne prate, tjeraju i one koji su bili najveći protivnici iseljavanja na razmišljanje o odlasku.

Istraživanja i život

U BiH su porodicama potrebne dvije i pol prosječne plaće kako bi preživjele mjesec. Dakle, novca nedostaje većini građana. Stoga ih sve više odlazi na rad u inozemstvo.

Kada se pogledaju ponude tamošnjih kompanija, onda nije teško shvatiti zašto je tako. Minimalac je u Federaciji BiH povećan za 53 KM i iznosi 596 KM. Nije problem zaključiti da toliko povećanje neće mnogo pomoći porodicama preživjeti mjesec. Na Zapadu im se nude višestruko veće plaće.

Portal Buka je početkom godine napravio anketu o tome kojom bi plaćom radnici bili zadovoljni. Većina, 42 posto, navela je da bi bila zadovoljna iznosom neto plaće od 2000 KM. Nižom plaćom u rasponu od 1500 do 2000 KM zadovoljno bi bilo 24 posto čitatelja, a plaćom od 1200 do 1500 KM tri posto. Višom plaćom, i to u rasponu od 2000 do 2500 KM, bilo bi zadovoljno 26 posto anketiranih, a plaćom iznad tog iznosa pet posto. Najviša plaća koja je navedena je 3500 KM.

Osim iznosa koje su čitatelji navodili, neki od komentara su: “Kolika je prosječna potrošačka korpa, to je minimum egzistencije”.