Procjenjuje se da skoro šest miliona ljudi u regionu trenutno živi u inostranstvu, a što predstavlja jednu trećinu stanovništva na zapadnom Balkanu, rekao je predsjednik Evropske banke za obnovu i razvoj Suma Čakrabarti.

– Bez obzira na činjenicu da ti ljudi šalju značajan iznos u svoja rodna mjesta, njihove talente koriste druge zemlje. Takođe, doznake nemaju značajan uticaj na razvoj. One takođe ograničavaju spremnost da rade za one koji su ostali “kod kuće”, kazao je Suma Čakrabarti u razgovoru za RTS.

Analize EBRD-a pokazuju da u slučaju migracija zemlje sve više napuštaju visokokvalifikovani kadrovi, a ne zaposleni sa prosječnim znanjem i vještinama.

Predsjednik EBRD-a kaže da migracija kvalifikovanih radnika ima negativan uticaj na produktivnost, ali da negativni efekat na rast može imati i odlazak niskokvalifikovane radne snage.

– Emigracija, posebno mladog obučenog osoblja, predstavlja ozbiljan problem za zapadni Balkan. Migracije su motivisane razlikama u prihodima u poređenju sa zemljama Evrope. Međutim, na migraciju utiče i nezadovoljstvo domaćim političkim i ekonomskim uslovima, kaže Čakrabarti.

On kaže da je rješavanje problema migracije veoma složeno.

– Ne radi se samo o podizanju nivoa prihoda, što je samo po sebi teško pitanje, već i za stvaranje boljih životnih uslova na lokalnom i nacionalnom nivou. To podrazumijeva bolje funkcionisanje javnih institucija koje će služiti ljudima, umjesto da im komplikuju živote, da pruže visokokvalitetnu zdravstvenu zaštitu i obrazovanje, ali i pravosudni sistem, u okviru kojeg će sudski procesi biti pravedni i neće trajati godinama, pojašnjava Čakrabarti.

– Takođe podrazumijeva pristup kvalitetnom vodosnabdijevanju, kao i uslugama pročišćavanja otpadnih voda, kao i dobar kvalitet zraka. To bi trebalo da bude prioritet za kreatore ekonomske politike, baš kao što su prioritet bolji saobraćaj ili željeznice, ukazao je predsjednik EBRD-a iz RTS-a. (Indikator.ba)