Njemački poslodavci u trećem kvartalu ove godine suočili su se s najvećim nedostatkom adekvatne radne snage do sada.

Procjenjuje se da Njemačkoj fali 1,1 milion kvalificiranih radnika, više nego ikad prije. Njihova ekonomija proživljava novi uzlet, a nedostatak mladih ljudi predstavlja ozbiljan problem visokoj potražnji. Iz tog razloga, njemačke kompanije panično traže radnike po čitavom svijetu, javlja poslovni.hr.

Središnji ured za zapošljavanje napravio je popis od približno 110 različitih zanimanja gdje je nestašica najevidentnija. U tu kategoriju spadaju zanimanja kao što su inženjeri, IT specijalisti, liječnici i zdravstveni radnici, trgovci te različita zanatska zanimanja. Njemački zdravstveni sistem najviše potražuje liječnike, medicinske sestre, terapeute i farmaceute.

Vodoinstalateri, monteri klimatizacijskih uređaja, sanitarni radnici, soboslikari, krovopokrivači i fasaderi također su iznimno tražena ‘roba’.

U turizmu situacija s nedostatkom radne snage nije ništa bolja. U tom sektoru najviše se traže radnici svih struka za rad u hotelima i restoranima.

Također se napominje da je potrebno osnovno znanje njemačkog jezika jer se u protivnom mnogo teže pronađe posao.