Prava inovacija počinje sa padom ideala savršenstva. Studije su pokazale da sumnja u sebe može potencijalno da bude velika prepreka za uspjeh žena. Postoji i dokaz za to, žene ne pitaju za unaprjeđenje, niti konkurišu za posao za koji su kvalifikovane ili se ne usuđuju da iznesu veliku ideju jer nemaju dovoljno samouvjerenosti kao muškarci.

Reshna Saujani, u svom govoru za TED pokazuje kako razmišlja drugačije.

Osnivačica je „Girls Who Code“, neprofitne organizacije koja pomaže 40.000 djevojaka širom Amerike da nauče da programiraju. Svakog dana radi sa briljantnim djevojkama. Sumnja u sebe ne sprječava ih da napreduju. Umjesto toga, Saujani misli da je veći problem to što su djevojke naučene da budu 100% savršene sve vrijeme.

Saujani je stala na TED pozornicu u Vankuveru (Kanada) da ponudi svoje viđenje kako razmišljati inovativno. Njena poruka bila je jasna: Prekinite da ohrabrujete djevojke da streme ka savršenosti. Zato što savršenstvo i inovacija ne idu zajedno.

„Većina djevojaka naučeno je da izbjegava rizik i neuspjeh. Naučene smo da se smješkamo, budemo na sigurnom, dobijamo sve petice. Dječaci su, s druge strane, naučeni da budu grubi, pucaju visoko, puze do vrha i skoče prvi na glavu.“ Drugim riječima, Saujani poručuje – učimo dječake da budu hrabri, odgajamo djevojčice da budu savršene. Kasnije, te iste devojčice biraju karijeru u kojoj znaju da će biti odlične – gdje će se dobro uklapati. To je ono što im nanosi štetu u uspjehu i inovaciji.

Koliko ste puta do sada čuli ili pročitali da je „tajna“ uspjeha inovativnih kompanija to što su rizikovale i doživljavale neuspjeh. Predsjednik Pixara Ed Catmull rekao je da je neuspjeh deo njihove kulture. Steve Jobs iskusio je nekoliko velikih promašaja kroz svoju karijeru, uključujući i to što ga je sopstvena kompanija otpustila.

Saujani se našalila da vas u Silikonskoj dolini ne uzimaju za ozbiljno ako nemate bar dva neuspjela startupa iza sebe.

Saujani je osnovala 2012. godine „Girls Who Code“ kako bi naučila djevojke programerskim veštinama, i tako ublažila jaz između muškaraca i žena u IT sektoru. Saujani je uočila da djevojke imaju usađeni strah da neće programirati perfektno… Međutim, otkrivanje grešaka je jedan od načina da se nauči nešto novo. (bizlife.rs)