Većina razgovora za posao uključuju pitanja poput “Zašto želite ovaj posao?” ili “Koje su vaše najveće slabosti?”. Međutim, postoje i slučajevi kada poslodavac pređe liniju i postavi neprikladna ili protivzakonita pitanja.

Bernard Marr, jedan od najprodavaniji autora i vodeći stručnjak za poslovanje i podatke, kazao je da mu je uvijek zapanjujuće čuti da su kandidatu postavljena neka neprikladna pitanja.

“Veoma je lako tokom intervjua preći liniju dozvoljenog i postaviti pitanja koja ne priliče, ili su čak i protivzakonita”, rekao je Marr. On smatra da većina tih pitanja nisu plod namjer nego se radi o čistom nedostatku treninga ili svijesti kod poslodavca koji možda sa njima želim ‘probiti led’ i stvoriti opušteniju, prijateljsku atmosferu.

Svrha intervjua je, kako kaže stručnjak, da se utvrdi da li ste vi prava osoba za posao ili da li je ta kompanija pravo mjesto za vas. Dakle, pitanja koja su vam postavljena nikada ne bi trebala ići dalje od profesionalne procjene vaše vještine, entuzijazma itd.

“Nezgodna stvar je kako se nositi sa ovim pitanjima”, kazao je Marr. “Uvijek imajte na umu da tokom razgovora za posao ne morate odgovoriti na pitanja koja nisu vezana za posao, a odnose sa na vašu rasu, spol, religiju, nacionalnu pripadnost, dob, invaliditet, porodični status, finansijsku poziciju i slično”. On savjetuje da zbog ovih razloga kandidat ima puno pravo da prekine intervju.

Ukoliko pak odlučite odgovoriti na ovu vrstu pitanja, napominje Murr, dovodite se u veoma nezgodnu poziciju koja može ugroziti vaše šanse za posao.

Ovo su neka od pitanja koja vam na razgovoru za posao nikada ne bi trebala biti postavljena:

Da li ste udati / oženjeni, razvedeni, ili neudati / neoženjeni?

Koliko imate godina?

Kakvog ste zdravlja?

Da li redovno idete u crkvu / džamiju?

Vjerujete li u Boga?

Pijete li alkohol?

Šta radite tokom vikenda?

Koje ste rase?

Koliko imate kilograma?

Koliko ste visoki?

Imate li finansijskih dugovanja?

Da li planirate da imate još djece?

Da li ste ikada bili uhapšeni? Zbog čega?

Kako vaš(a) suprug(a) zarađuje za život? A vaši roditelji?

Da li ste podstanar ili vlasnik kuće / stana u kome živite?

Kojim vjerskim, političkim ili društvenim organizacijama pripadate?

Da li primjenjujete kontrolu rađanja?

Da li ste nekada bili ozbiljno bolesni ili imali težu povredu? Opišite.

Postoje li neke lične, porodične ili zdravstvene okolnosti koje bi ograničile vašu sposobnost da funkcionišete na ovom radnom mjestu? Objasnite.

Sa kim stanujete?

Ko vas izdržava dok tražite posao?

Gdje ste rođeni?

Sa kog područja je vaš akcenat?  (express.hr)