Ugroženost radnih mjesta usljed napretka tehnologije i razvoja umjetne inteligencije postala je sveprisutna tema u današnjem svijetu rada.

Tehnološki napredak donosi sa sobom automatizaciju i digitalizaciju procesa koji su nekad zahtijevali intervenciju radnika. Posljedično, mnoga tradicionalna radna mjesta, posebno u industriji i administraciji, suočavaju se s potencijalnim smanjenjem potražnje za radnom snagom.

I dugo prije pojave ChatGPT-a i drugih alata umjetne inteligencije koji prijete preuzimanjem poslova, tehnološki napredak je promijenio način na koji ljudi rade, čineći neka zanimanja nepotrebnim, dok su druga nastajala.

Koja zanimanja bi mogla biti sljedeća?

Američki ured za statistiku rada svake godine objavljuje izvještaj “Projekcije zapošljavanja po zanimanju”, koji analizira američko tržište rada u narednih 10 godina, predviđajući promjene u zaposlenosti po zanimanju i otkrivajući koja su radna mjesta u najvećoj opasnosti od automatizacije ili drugih tehnoloških i društvenih promjena.

Prema procjenama, koje se odnose na period od 2022. do 2032. godine, najugroženije radno mjesto u SAD-u je mjesto blagajnika, koji su u opasnosti od zamjene samouslužnim kasama, a izvještaj predviđa da ih gotovo 350.000 više neće biti potrebno u narednih desetak godina.

Ostala zanimanja visoko na listi su sekretarice, uredski službenici i predstavnici službi za korisnike, a očekuje se da će svako od ovih zanimanja do 2032. godine imati pad za više od 150.000 radnih mjesta.

Radna mjesta koja će biti potrebna

S druge strane, očekuje se da će biti potrebno dodatnih 800.000 radnih mjesta za kućne pomoćnice, te pomoćnice za zdravstvenu i za ličnu njegu, ali i više od 400.000 pozicija u razvoju softvera. (Al-Jazeera)