Četvrtak, 30. Maja 2024.
Tuzlanski.ba logo

Sindikat prijavio inspekciji kompaniju “ArcelorMittal” zbog diskriminacije i neisplate bonusa svim radnicima

Preuzmite sliku

Bonus koji je kompanija “ArcelorMittal” Zenica (AMZ) 24. marta isplatila samo radnicima koji imaju takozvane posebne ugovore o radu, odnosno za njih nešto više od 600 od ukupno 2350 zaposlenih, izazvao je nezadovoljstvo radnika koji nisu dobili jednokratni dodatak na plaću za 2022. godinu – kazao je na pres-konferenciji predsjednik Sindikata AMZ-a Rašid Fetić.

Bonus je isplaćen u iznosima od 1.000 do 1.500 KM, a Sindikat se na sazivanje pres-konferencije odlučio zbog činjenice da u razgovorima s Upravom i generalnim direktorom Nikhil Mehtom nisu uspjeli riješiti problem.

-Mislim da smo u ovom slučaju jako poniženi poraženi. Po nama je ovo sramna odluka generalnog direktora, da nas dovede u ovakvu poziciju. Mi ističemo da nije ovih 600-700 ljudi radilo, mi tvrdimo da su za ovaj bonus, za doprinos, za dobre uspjehe u radu zaslužni svi radnici, a ne samo njih 600 – istakao je Fetić.

Kako je napomenuo, Sindikat je kod svakog povećanja plaće, pa i zadnjeg iz januara ove godine, insistirao da svi dobiju isto, čime je napravljena diskriminacija, kao i prilikom potpisa granskog kolektivnog ugovora u novembru prošle godine.

-Kao poseban vid diskriminacije ističemo da je bonus za 2022. uskraćen za naše kolege koji su bili 30 i više dana na bolovanju. Ni oni nisu dobili ništa pa se pitamo šta smo mi radili tih 11 mjeseci, a mislim da smo ovom uspjehu doprinijeli svi skupa – kazao je Fetić, koji je podvukao kako su radnici ovim postupkom diskriminirani.

Uprava je uz to, kako je naveo, “vrlo perfidno prebacila odgovornost na Sindikat” te su isticali kako razlog zašto svi nisu dobili bonus zbog kolektivnog ugovora.

Fetić kaže da je Sindikat odmah po saznanju da bonus nije isplaćen svim radnicima dostavio prijavu Federalnoj inspekciji rada, a radnici pozvani u Sindikat da preuzmu i potpišu “zahtjev za zaštitu prava radnika”, a prema kompaniji je, sa zahtjevom da se ukine diskriminacija, reagirao i IndustriALL Global i indistriAll European Trade Union.

-Mislim da nikada više nije odlazilo radne snage iz Mittala. Ljudi su ogorčeni, napuštaju upravo iz ovih razloga. Nikada nije bilo više ljudi ni na bolovanju, a ovi što su ostali u pogonu sada rade po 12 sati i dolaze po osam dana zaredom, da bi nadoknadili nedostatak radne snage – kazao je Fetić.

Predsjednik Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona Kenan Mujkanović istakao je kako je u prijedlogu kolektivnog ugovora Sindikat insistirao da svi radnici imaju prava na bonus, ali Uprava nije prihvatila da takav prijedlog.

Tuzlanski.ba možete pratiti i putem aplikacija za Android i iPhone mobilne uređaje