“Svjesni smo da ljetna sezona donosi sa sobom povećanu aktivnost u određenim sektorima…”
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike će, kako se u saopćenju navodi, nastaviti pratiti poštivanje zakonskih propisa o zaštiti na radu, te sarađivati sa relevantnim institucijama kako bi se pojačala sigurnost i zaštita na radu svih radnika Continue Reading Federalno ministarstvo o ljetnom računanju vremena, poslali preporuke poslodavcima
U skladu sa Zakonom o računanju vremena (Sl. novine FBiH br.24/97 i 50/03) propisano je da ljetno računanje vremena počinje posljednje nedjelje u mjesecu martu i to tako što će se u nedjelju, 31. marta 2024. godine, pomjeranjem sata za 60 minuta unaprijed vrijeme u 02.00 sata računati kao 03.00 sata, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike (FMRSP) u povodu skorog početka računanja ljetnog vremena.
Iz tog ministarstva, istovremeno, ističu važnost pridržavanja standarda sigurnosti i zaštite na radu, “posebno u ljetnoj sezoni kada se susrećemo s različitim izazovima”.
– Visoke temperature, izloženost suncu i povećana aktivnost na otvorenom mogu predstavljati rizik za zdravlje radnika – navodi se.
Prilagođavanje radnog rasporeda
Stoga, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike poziva sve poslodavce da na vrijeme poduzmu sve potrebne mjere kako bi osigurali sigurne i zdrave uslove rada za svoje zaposlene tokom ljetnih mjeseci.
Iz resornog ministarstva preciziraju kako to uključuje pružanje adekvatne zaštite od vrućine, redovne pauze za odmor i hidrataciju, kao i prilagođavanje radnog rasporeda kako bi se izbjeglo izlaganje najvećim vrućinama tokom ljetnih dana.
– Svjesni smo da ljetna sezona donosi sa sobom povećanu aktivnost u određenim sektorima, poput turizma, poljoprivrede i građevinarstva. Stoga pozivamo i radnike da budu posebno oprezni i da se pridržavaju propisanih sigurnosnih mjera kako bi zaštitili svoje zdravlje i dobrobit – navodi se u saopćenju.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike će, kako se u saopćenju navodi, nastaviti pratiti poštivanje zakonskih propisa o zaštiti na radu, te sarađivati sa relevantnim institucijama kako bi se pojačala sigurnost i zaštita na radu svih radnika.
