Od “people first” do “people last” – tako bi ukratko glasio opis HTEC Group globalne kompanije za konsalting, softversko inženjerstvo i razvoj digitalnih proizvoda koja posluje u Srbiji i Bosni i Hercegovini, piše Akta.
Naime, kompanija je u posljednja dva mjeseca otpustila stotine uposlenika na nivou cijele grupacije u zemljama kojima posluje, a otkazi i dalje prijete. Prema tvrdnjama otpuštenih radnika, otkazi se dijele preko noći i to radnicima koji su imali vrhunske ocjene na svim evaluacijama i odlične performanse. Pritom se ne navode ni razlozi otkaza jer o tome ne žele pričati.
Kako kažu, do decembra 2023. godine stanje u firmi je bilo odlično i djelovalo je da je sve u redu. Nakon što je nastupila kriza krenuli su masovni “sporazumni” otkazi ugovora o radu bez ikakvog objašnjenja. Povišice i napredovanje je zamrznuto i ljudi su uslovljavani da odlaze iz firme u zamjenu za kompenzaciju od jedne do dvije plate.
Podsjetimo, HTEC Group, globalna kompanija za konsalting, softversko inženjerstvo i razvoj digitalnih proizvoda, akvizirala je sarajevski “Mistral Technologies”, jednu od vodećih tehnoloških kompanija iz BiH u septembru prošle godine.
Sa sjedištem u San Franciscu, HTEC Group su 2008. godine osnovali Aleksandar Čabrilo i Dušan Kosić, koji su porijeklom iz Bosne i Hercegovine. Posjeduju urede na 29 lokacija širom svijeta, a sa pridruživanjem kompanije Mistral, danas broji skoro 600 uposlenih u Bosni i Hercegovini i preko 2000 na području Srbije, Sjeverne Makedonije, Slovenije, Mađarske, Rumunije, Bugarske, Holandije, Švedske, Velike Britanije i Sjedinjenih Američkih Država.
HTEC Group urede u BiH posjeduje u Sarajevu, Banjoj Luci, Mostaru, kao i u Tuzli.
Preuzimanjem Mistrala najavili su da će kompanije zajedno raditi na tome da kroz partnerstvo pruže što veću dodatnu vrijednost svojim klijentima, zaposlenima i zajednicama u kojima djeluju.
Ipak, situacija je završila sasvim suprotno.
Da je ova tema jedna od najaktuelnijih u biznis kategoriji u BiH, potvrđuje i tema na Redditu, koja do sada broji više od 200 komentara koji se tiču iskustava sa ovom kompanijom.
U komentarima nisu se javljali samo ljudi iz BiH, već i iz regiona, gdje HTEC Group ima svoje urede i u Srbiji.
Efekti krize preselili se i na regionalno tržište
Nakon što su mediji danas objavili informaciju o poslovanju kompanije HTEC Group i masovnim otkazima koji se u posljednje vrijeme uručuju uposlenicima u regiji, redakciji portala Akta.ba javio se HTEC Group Inc., ured u Sarajevu, sa demantom, zapravo odgovorom jer je redakcija Akte poslala upit o tačnom broju otkaza.
U prilogu su poslali izjavu/demant Katarine Urošević, direktorice komunikacija u HTEC Group, kojom odgovaraju na sva pitanja o aktuelnim dešavanjima u kompaniji. U cilju tačnog informisanja javnosti i iznošenja činjenica, izjavu prenosimo u cijelosti.
“Situacija na globalnom IT tržištu je izuzetno izazovna, što pokazuje veliki broj otkaza u vodećim svjetskim tehnološkim kompanijama. Nažalost, efekti krize prelili su se i na regionalno tržište. Kompanija HTEC Group uvela je još početkom godine niz mjera u pravcu racionalizacije troškova i jačanja timova koji rade na razvoju novih poslovnih prilika, u cilju očuvanja zdravog biznisa i daljeg rasta.
Kao neophodan odgovor na nepovoljne makroekonomske prilike, a sa ciljem postizanja veće agilnosti sa jedne strane, a sa druge strane fokusa na ključne oblasti rasta koje vidimo u narednom periodu, reorganizovali smo poslovne jedinice i optimizovali broj inženjera koji izvjesno vreme nisu bili angažovani na projektima i čije znanje i veštine, nažalost, nisu odgovarajući za oblasti rasta koje očekujemo u narednom periodu. Pored reorganizacije funkcionalnih jedinica, preusmjeravanja ljudi i prekvalifikacija, nažalost, ovim procesom reorganizacije i optimizacije obuhvaćeno je oko 200 zaposlenih sa kojima smo morali da se raziđemo, što čini oko sedam odsto naše organizacije. Žao nam je što ove kolege nisu više dio našeg tima i činimo sve što je u našim mogućnostima da ih podržimo u daljem profesionalnom putu.
Paralelno sa ovim aktivnostima, nastavljamo proces zapošljavanja u ključnim oblastima rasta. Poslovanje kompanije je stabo, u prvom kvartalu zabilježili smo rast prihoda od 30%. Iako je ovo solidan rezultat, ispod je očekivanog nivoa i ambicija kompanije. Pored organskog rasta, i dalje aktivno istražujemo prilike za dalje strateške akvizicije koje bi kompaniji i njenim zaposlenim donijele nove prilike, kako u regionu Jugoistočne Evrope, tako i na ostalim lokacijama gde firma posluje, a prevashodno u Sjedinjenim Američkim Državama i Velikoj Britaniji” , naveli su iz HTEC Groupa.
Ipak, uzimajući u obzir sve (anonimne) ‘ispovijesti’ bivših radnika HTEC Groupa/Mistrala situacija u kojoj se trenutno nalazi ova IT kompanija je nejasna.
(Akta | Reddit | FOTO: HTEC Instagram)
