Nedjelja, 20. Juna 2021.
Tuzlanski.ba logo

Šefica zaposlenim uvela pauzu za masturbiranje: ‘Kada se dobro osjećaju, dobro i rade’

Preuzmite sliku

Erika Lust je odlučila da “normalizuje” samozadovoljavanje za svojih 36 zaposlenih koji će svakog dana dobiti pola sata pauze za to, kao i posebnu prostoriju u sklopa kancelarija, prenosi Noizz.

Pošteno bi odmah bilo reći da je Erika vlasnica kompanije Erika Lust Films, indi porno studija specijalizovanog za kratke erotske filmove koji funkcioniše po principu crowd-source, odnosno prihvataju snimke od drugih lica i potom ih dalje objavljuju.

Erika je rekla kako se odlučila da uvede ovu pauzu za masturbiranje jer je primijetila da su njeni zaposleni “razdražljivi i rade sa manje energije” od kada je počela pandemija. Ne bi li ih motivisala pokrenula je inicijativu Masturbation Month, to je inače u mjesecu maju, ali ona planira da im omogući dodatnih 30 minuta pauze do kraja godine.

“Ja cijenim svoje zaposlene i znam da kada se dobro osjećaju, dobro i rade. Sa pandemijom i velikim zaokretom u svim našim životima počela sam da primjećujem da je većina njih sve nervoznija i da nisu radili kao ranije. Tako da, znajući da postoji samo jedna stvar od koje se svi osjećamo dobro, namjestila sam privatnu prostoriju za masturbiranje u kojoj svako može da uživa”, ispričala je preduzimljiva Erika.

 

Pogledajte ovu objavu na Instagramu.

 

Objavu dijeli Erika Lust (@erikalust)

Zaposleni su zadovoljni. Kažu da se tako oslobađaju stresa.

“Pauza za masturbaciju doprinijela je da se ljudi bolje fokusiraju, manje su agresivni a više pozitivni i produktivni”, kaže Ket, jedna od zaposlenih u ovoj kompaniji.

I stručnjaci se slažu sa ovim. Klinički seksolozi vjeruju da samozadovoljavanje opušta ljude, čini ih srećnijim jer se otpušta endorfin, a može i da umanji opštu napetost organizma.

Erika je pozvala i druge šefove da prate njen primjer. Ovo doduše nije nov koncept. Još 2016. anketa koju je sproveo njujorški Time Out pokazala je da 39 odsto ljudi mastrbira na poslu iako je mnogima teško da to s pravne strane organizuju jer je tanka linija između prihvatljivog i nedopustivog u radnom okruženju.

Tuzlanski.ba možete pratiti i putem aplikacija za Android i iPhone mobilne uređaje

Ključne riječi: , , ,