Ne iznenađuje nas što niko samo tako ne dobije posao u bilo kojoj od rezidencija britanske kraljevske porodice.
Čak i ako neće raditi direktno za nekog od članova porodice, kandidati prolaze kroz krug rigoroznih intervjua. Samo to već zvuči dovoljno stresno, a buduće spremačice i čistačice još moraju proći i na improviziranom “testu mrtve muhe”.
Pojavljujući se u dokumentarnom filmu “Sandringham: Kraljevska porodica za Božić”, voditeljica zapošljavanja na britanskom dvoru Tracey Waterman otkrila je kako odmah eliminira sve lošije kandidate koji su se prijavili za posao u kraljevskom domaćinstvu.
Objasnila je: “Jedan od testova koji volim raditi, da vidim ima li kandidat potencijalno oko za detalje, jest staviti mrtvu muhu, bilo u kamin, bilo na tepih. Kad mrtva muha bude postavljena, dovodi kandidata u sobu. Nakon što im je dopustila da brzo razgledaju sobu, Tracey ih zatim dovodi do kamina kako bi mu se divili.
View this post on Instagram
Dodala je: “U ovom trenutku očekujem da vide mrtvu muhu i nadam se da će je pokupiti.” To je sjajan test, jer možda će od 10 ljudi polovica kandidata primijetiti muhu. Jedan od deset će se zapravo sagnuti i pokupiti je i to je ta posebna spremačica kakvu traže, otkriva. Dodala je kako je razlika između domaćice u hotelu s pet zvjezdica i u kraljevskoj palači u obraćanju pozornosti na detalje.
Međutim, stres u procesu intervjua mogao bi se isplatiti. Kad je kraljevsko domaćinstvo posljednji put tražilo pripravnika u oktobru prošle godine, uspješnom je kandidatu bilo dopušteno živjeti u palači i pokriveni su mu troškovi hrane i putovanja. O plaći nemamo podatke… (miss7.hr)
