Američka modna kompanija “Abercrombie & Fitch” isplatit će više od 25.000 američkih dolara muslimanci koja nije primljena na posao jer je tokom razgovora za posao nosila hidžab, piše Anadolu Agency (AA).

Američki vrhovni sud je prošlog mjeseca odlučio kako “Abercrombie&Fitch” nije “omogućila religijske potrebe” muslimanke Samanthe Elauf koja je odbijena na razgovoru za posao 2008. godine. Ona je naime tada aplicirala za rad na prodajnom mjestu kompanije u Tulsi u Oklahomi na dječijem odjelu.

Iz američke Komisije za jednake mogućnosti pri zapošljavanju saopćili su kako će kompanija Elauf morati isplatiti 25.670 američkih dolara odštete Elauf i 18.983 dolara sudskih troškova.

Prema američkom saveznom zakonu, diskriminacija na religijskom nivou pri zapošljavanje je nazakonita osim u slučaju kada poslodavac može dokazati da radnik ima poteškoće u radu na bazi vjere.

U saopćenju komisije navodi se kako je Elauf imala visoke ocjene u procesu zapošljavanja te da njeni rezultati nisu uzeti u obzir zbog marame.