Njemačko privredno stanje trenutno se suočava s nizom faktora koji utječu na tržište rada.
Njemačka privreda suočava se s velikim izazovima – izazovima s kojima se nije susretalo desetljećima. To utječe na nezaposlenost, ali postoje i svijetle tačke.
Zelena transformacija košta njemačke firme ogromne količine novca, cijene energije trenutno su previsoke u usporedbi s drugim zemljama, a osim toga, mnogi kvalificirani radnici odlaze u penziju, što znači da su sisitemi socijalne sigurnosti također pod velikim pritiskom. Kako bi uštedjele troškove, mnoge firme razmatraju smanjenje broja zaposlenih. Savezna agencija za zapošljavanje (BA) očekuje da bi 2025. godine u Njemačkoj moglo biti tri miliona nezaposlenih.
Prema Institutu Ifo, firme sada koče svoje planiranje radne snage više nego u posljednje četiri i po godine zbog smanjenja narudžbi i usporene privrede. Istovremeno, prema istraživanju DIHK-a, 43 posto firmi ima problema s popunjavanjem radnih mjesta zbog manjka kvalificiranih radnika. U odnosu na prethodnu godinu, to je značajan pad od sedam posto bodova.
Međutim, ovo nije rezultat uspjeha savezne vlade, ističe Achim Dercks iz Njemačke komore za trgovinu i industriju (DIHK) u Berlinu. "Više ne traže radnike." Mnoge firme nisu uvjerene da će moći pronaći odgovarajuće radnike ili da će potražnja uskoro porasti.
Iako mnogi strahuju, istraživači ne očekuju dugoročnu krizu. Firma za marketing i usluge Pens.com naručila je prognozu koja je ispitivala razvoj nezaposlenosti u različitim saveznim zemljama. Prema toj prognozi, stopa nezaposlenosti u Njemačkoj padat će do 2030. godine – u nekim saveznim zemljama više nego u drugima, piše Fenix.
Najveći pad stope nezaposlenosti očekuje se u Saskoj, za 49 posto do 2030. godine. Najmanji pad očekuje se u Saarlandu, od samo 11 posto do 2030. godine. Prema prognozi, stopa nezaposlenosti u Bremenu bit će najviša 2025. godine s 573 nezaposlena na 10.000 stanovnika, dok u Berlinu neće biti mnogo bolje, sa 418 nezaposlenih na 10.000 stanovnika.
U Bavarskoj i Baden-Württemberg situacija izgleda povoljnije, s 155, odnosno 179 nezaposlenih na 10.000 stanovnika, a očekuje se nastavak oštrog pada stope nezaposlenosti do 2030. godine.
Pad stope nezaposlenosti u Istočnoj Njemačkoj također ima veze sa starenjem stanovništva. Naime, u regijama poput Sasko, Tiringija, Mecklenburg-Zapadno Pomorje i Brandenburg, broj stanovnika će opasti za čak 25 posto do 2045. godine. U Istočnoj Njemačkoj svaki treći stanovnik stariji je od 65 godina.
Međutim, to ne znači da neće biti novih radnih mjesta u ovim regijama. Trenutno se otvaraju radna mjesta, posebno u gradovima kao što su Dresden, Magdeburg, Leipzig i Erfurt, izgradnjom nove tvornice čipova TSMC u Saskoj ili moguće tvornice Intel u Sasko-Anhaltu.
Ali, u tim će regijama biti ključno useliti više ljudi kako bi se popunila ta radna mjesta.
