Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, koji bi uveo jasnu razlike između aktivnih i pasivnih tražilaca posla bi udario na sivu ekonomiju, a promjena je nužna jer 25% zaposlenih radi "na crno".
Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike nedavno je za Večernji list otkrio kako je namjera napravi novi, moderni okvir na tržištu rada u Federaciji, upozorivši kako je ovdje riječ o pitanju opstanka te ukazavši na činjenicu da tržište rada više nije lokalno, već globalno.
Ovoga ljeta, ministar je na sjednici Zastupničkog doma Parlamenta Federacije govorio o ovim najvažnijim zakonskim rješenjima za FBiH, prezentovajući brojke koje su jasan signal za uzbunu i potrebu promjena, a pogotovo zbog demografije.
Broj stanovnika Federacije već je u padu, a prema projekcijama, do 2040. godine ćemo imati više od 400.000 ljudi starijih od 65 godina, što je gotovo četvrtina ukupne populacije.
Jedno od rješenja koje treba unijeti na tržište rada je novo zakonsko rješenje o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, a koji bi uveo jasnu razlike između aktivnih i pasivnih tražilaca posla, a što dovodi do jasnijih i tačnijih evidencija i direktno utječe na smanjenje fiktivnih prijava na evidenciji nezaposlenih.
Zakon bi udario na sivu ekonomiju, a o nužnosti promjena govori podatak koji je iznio ministar prema kojem u FBiH oko 25% radno sposobnih radi na crno, a FBiH godišnje izgubi od doprinosa oko 500 miliona maraka.
Naglasio je i kako je jedan od problema postojećeg Zakona o MIO/PIO je što je neizravno poticao sivo tržište rada; ljudi su se često, nakon 15 godina staža, odjavljivali ili u dogovoru s poslodavcem ili jer nisu imali drugog izbora i nastavili raditi "na crno", bez doprinosa.
Kako bi se stvorio održiv sistem socijalne zaštite temeljen na principu solidarnosti, ali istodobno i smanjio utjecaj sive ekonomije koja u značajnoj mjeri košta Federaciju BiH, trenutačno se priprema novi set zakonskih rješenja iz područja radnog zakonodavstva - riječ je o novim zakonima o radu, posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, kao i zapošljavanju stranaca.
Uz poruku kako je nužno zadržati mlade ljude koji ovdje vide budućnost i postati atraktivno tržište za visoko kvalifikovane radnike, pitanje reforme tržišta rada usko je vezano uz demografsku situaciju, ali i budućnosti sistema socijalne zaštite.
