Najtraženiji su konobari, kuhari, pomoćno kuhinjsko osoblje i sobarice, a sezonski poslovi mladima često služe kao prilika da spoje korisno i isplativo.
Hrvatska i ove godine uoči ljetne sezone intenzivno traži sezonske radnike, a procjene pokazuju da će ih biti potrebno oko 65 hiljada. Poslodavci s oglasima kreću sve ranije, svjesni da bez dodatne radne snage teško mogu odgovoriti na zahtjeve turističke sezone koja iz godine u godinu obara rekorde.
Prema podacima agencija za zapošljavanje, više od 30 hiljada radnika iz BiH svake godine odlazi na sezonski rad u Hrvatsku, što jasno pokazuje koliko je ovaj trend izražen.
Zanimljivo je da se u isto vrijeme u Federaciji BiH bilježi veliki broj nezaposlenih, ali uprkos tome domaći poslodavci sve teže pronalaze radnike. Mnogi građani, posebno mladi, odlučuju se da ljeto provedu radeći na Jadranu. Privlače ih bolje plate, sigurniji uslovi rada i mogućnost da za nekoliko mjeseci zarade iznos koji bi kod kuće sticali znatno duže.
Najtraženiji su konobari, kuhari, pomoćno kuhinjsko osoblje i sobarice, a sezonski poslovi mladima često služe kao prilika da spoje korisno i isplativo – da steknu radno iskustvo i istovremeno obezbijede sebi finansijsku sigurnost tokom školovanja.
Plate koje nerijetko prelaze dvije hiljade eura, uz osiguran smještaj i obroke, dodatni su motiv za odlazak.
Ipak, postoje i oni koji smatraju da se uz kontinuitet rada i racionalne troškove pristojna zarada može ostvariti i u BiH. S druge strane, poslodavci u turizmu ističu da su im troškovi rada posljednjih godina značajno porasli, kao i ulaganja u smještaj i edukaciju zaposlenih, što pokazuje koliko je tržište rada postalo zahtjevno.
Sve to potvrđuje da će borba za radnike i ove sezone biti jedna od ključnih, kako u Hrvatskoj, tako i u Bosni i Hercegovini.
