Četvrtak, 25. Aprila 2024.
Tuzlanski.ba logo

Istraživanje pokazalo: Radnici za zapadnog Balkana u Njemačkoj su uglavnom pomoćni radnici

Preuzmite sliku

Useljavanje radnika sa zapadnog Balkana pozitivno je uticalo na njemačko tržište rada, pokazuje istraživanje Instituta za istraživanje tržišta rada u Nuernbergu.

“54 posto zaposlenih u sklopu pravila o zapošljavanju osoba sa zapadnog Balkana su kvalifikovani radnici, visokokvalifikovanih je 4 posto”, proizlazi iz istraživanja Instituta za istraživanje tržišta rada (IAB) objavljene danas.

Propis o zapošljavanju rednika sa zapadnog Balkana uveden je početkom 2016. godine

Prema istom istraživanju 42 posto osoba zaposlenih u sklopu tzv. pravila o zapošljavanju osoba sa zapadnog Balkana su pomoćni radnici.

Propis o zapošljavanju rednika sa zapadnog Balkana uveden je početkom 2016. godine nakon što su zemlje ove regije uvrštene na listu tzv. sigurnih zemalja što je praktički isključilo mogućnost sticanja azila za građane ovih zemalja u Njemačkoj.

Uslov za useljavanje u Njemačku je, za razliku od ostalih sličnih pravila, isključivo radni ugovor, a ne potvrda o kvalifikaciji. Prema nekim kritikama, ovakva regulacija je dovela do toga da u sklopu ovog pravila u Njemačku dolaze isključivo nekvalifikovani radnici u nižem platnom sektoru.

U Njemačku dolaze stariji radnici

Kritika se također odnosila i na tvrdnju da u Njemačku dolaze stariji radnici te je izražena bojazan da će oni zbog kratkog radnog vijeka do penzije i niskih davanja u penzione fondove nakon odlaska u penziju pasti na teret njemačkom socijalnom sistemu.

IAB istraživanje je pokazalo i da u Njemačku preko Pravila o zapadnom Balkanu dolaze uglavnom mlađi radnici. U godinama 2016. i 2017. 73 posto radnika je bilo mlađe od 40 godina a 86 posto su bili muškarci.

Najveći postotak, njih 44 posto, je zaposleno u građevini a 13 posto u gastronomiji.

“Integracija u tržište rada osoba koje su u Njemačku stigle preko ovog pravila je, uzimajući u obzir stabilnost radnog mjesta i zaradu u usporedbi s ostalim useljeničkim grupama i domaćim stanovništvom, protekla uspješno”, zaključak je istraživanja.

Odluka o produljenju ovog pravila koje ističe krajem ove godine još nije donesena. Prema nekim procjenama produljenje je, usprkos pozitivnim iskustvima, upitno posebno nakon što je zbog pandemije koronavirusa i ekonomske krize porastao broj nezaposlenih u Njemačkoj. (Hina)

Tuzlanski.ba možete pratiti i putem aplikacija za Android i iPhone mobilne uređaje

Ključne riječi: , ,