Nakon teških 12 mjeseci žongliranja s punim radnim vremenom i online školom kao posljedice pandemije koronavirusa, nije iznenađenje da su se roditelji našli na sto muka.
Korisnici Twittera oduševljeno hvale jednog šefa zbog toga što je odgovorio i kako je to objasnio mami koja je tražila da se prebaci na 80 posto radnog vremena i sukladno s time dobije manju plaću.
Na Twitteru je Aaron Genest, menadžer aplikacijskog inženjerstva u firmi Siemens Software, objasnio da ga je jedna od zaposlenica došla tražiti da joj skrati radno vrijeme radi obveza koje ima kod kuće s djecom i online školom.
– Zaposlenica mi je došla prošle sedmice i zatražila rad na 80% vremena. Njezin je suprug, rekla je, preuzeo neke dodatnu odgovornosti na poslu, a doma su imali problema s održavanjem tempa učenja i online školom – napisao je Aaron.
Aaron je u potpunosti odbio njezin zahtjev.
Iako se u prvi tren činilo kako Adam nije dobro postupio, nakon što je objasnio svoje stajalište ljudi ga hvale i čestitaju mu na njegovom razmišljanju.
– Žene na radnom mjestu nesrazmjerno su pogođene COVID-om, brišući desetljeća napretka u napredovanjima i plaći. I nije tajna zašto žene tipično manje zarađuju (čak i na istim pozicijama) od svojih partnera – napisao je.
– Svaki razlog koji mi je dala je bio racionalan i opravdan (zapošljavamo sjajne ljude), ali osnovna pretpostavka je bila pogrešna – dodao je.
– Pretpostavka je bila da bismo trebali očekivati istu predanost u poslovnom životu koju smo imali prije početka pandemije. Moj tim je jako uspješan i ove godine su nadmašili sami sebe, nadmašivši gotovo svaki drugi tim u firmi i za to su osvojili razne nagrade – napisao je.
– Učinili su to s djecom kod kuće, u izolaciji, s povećanim stresom i radeći sami, dislocirani od svojeg tima. Nisu to učinili radeći 9 do 5 ili radeći 40 sati praćenog vremena tokom sedmice. Nisu to radili zatvarajući vrata i ne viđajući svoju djecu ili koristeći svaki trenutak Zoom poziva za posao. Učinili su to dajući si međusobno podršku i radeći zajedno – objasnio je.
– Kad neko mora pokupiti djecu u vrtiću, neko drugi će ga pokrit. Kad se dvogodišnjak pojavi u poslovnom pozivu, nasmijemo se i svi to razumiju. Kad je dan manje produktivan jer ljudi više ne mogu podnijeti buljenje u zidove, izađu van, pa je sljedeći bolji – dodao je.
Aaron je tada rekao ženi da ne bi trebala žrtvovati svoju karijeru radi obveza kod kuće.
– Radimo svi zajedno kako bismo osigurali da je naša kolegica i dalje produktivna i sretna, da se osjeća ugodno uzimajući vremena koliko treba da se bavi svojom porodicom tako da ona i njezina porodica budu zdravi i spremni nastaviti dalje kad izađemo s druge strane – zaključio je. (24sata.hr)
