Četvrtak, 23. Septembra 2021.
Tuzlanski.ba logo

Deset poslovnih vještina koje će se tražiti u budućnosti

Preuzmite sliku

Vrijeme je da poradite na sebi i pripremite se za buduća zanimanja.

Prema LinkedInu, top 10 vještina za 2016. su u većinom bila u vezi sa tehničkim znanjem. Neke od tih vještina su analize podataka i prezentacija, web arhitektura i razvoj programa, ali su takođe tražene i vještine poput vođstva i menadžmenta, pregovora, marketing stručnjaka. Ipak, neka predviđanja govore da će do 2020. veštine koje se zahtijevaju od radnika biti drugačije:

Pronalaženje smisla – vještina kojom bismo bili u mogućnosti da otkrijemo i definišemo dublje značenje i važnost od onih koji su izraženi

Socijalna inteligencija – sposobnost povezivanja sa drugima na dubok i direktan način kako bismo stimulisali reakciju i uspostavili željenu interakciju sa saradnicima

Inovacija i adaptivno razmišljanje – usavršavanje razmišljanja i pronalaženja rješenja van okvira ograničenih pravilima

Međukulturna kompetencija – mogućnost rada u različitim kulturološkim okruženjima

Kompjutersko razmišljanje – mogućnost sažimanja ogromnog broja podataka u apstraktni koncept i razumijevanje i rezonovanje na osnovu baze podataka

Pismenost u novim medijima – sposobnost kritičke procjene i razvoj sadržaja u formi novih medija, kao i korištenje ovih medija za komunikaciju ubjeđivanja

Transdisciplinarnost – pismenost i sposobnost razumijevanja koncepata u različitim disciplinama

Dizajnerski mentalitet – vještina predstavljanja i razvoja zadataka i proces rada usmjeren ka ostvarivanju željenog rezultata

Menadžment kognitivnog tereta – sposobnost filtriranja i odbacivanja nebitnih od bitnih informacija i umijeće poboljšanja kognitivnih funkcija zarad efikasnosti

Virtuelna saradnja – sposobnost produktivnog rada i uključivanja, kao i osjećaja pripadnosti u virtuelnom timu

Možda ćete se iznenaditi činjenicom da će se u budućnosti cijeniti vještine koje smo počeli da učimo još od vrtića. To su vještine poput dijeljenja, komunikacije i pregovaranja sa drugima. Moderno radno mjesto, gdje će se ljudi kretati između različitih uloga i projekata, dosta podsjeća na vrtić i školu po konceptu, gdje učimo da razvijamo socijalne veštine poput empatije i saradnje.

Nove generacije milenijalaca su već donekle adaptirane i usklađene sa promjenama na tržištu rada. Možda se sistem edukacije nije još dovoljno modernizovao i unaprijedio, ali su nam razvoj interneta i dostupnost informacija bili poseban učitelj za usvajanje novih vještina i shvatanja promjena u svijetu. Sve je više milenijalaca koji tačno znaju šta je to potrebno kako bi ušli na tržište rada. (cosmopolitan.rs)

Tuzlanski.ba možete pratiti i putem aplikacija za Android i iPhone mobilne uređaje

Ključne riječi: , ,