Lekcije o sportskom ponašanju protežu se kroz cijeli život, a posebno kada je riječ o karijeri. AKo ste bili na razgovoru za posao i niste prošli, to nije razlog za ogovaranje i isticanje negativnosti.

Svi su barem jedanput u životu bili na razgovoru za neki posao koji su željeli, no nisu ga dobili. No kao što atletičar koristi poraz kako bi se motivirao za sljedeću pobjedu, odbijanje na poslovnom planu može biti temelj za još bolju mogućnost napredovanja u karijeri, piše CNBC.

Šta učiniti ako niste dobili posao?

Doznavši da je firma na poziciju odabrala nekog drugog može itekako obeshrabriti, osobito ako vam se činilo da je razgovor odlično prošao.

U takvim situacijama mnogi se jako uzrujaju te odbacuju vezu koju su s potencijalnim poslodavcem stvorili tokom procesa kandidature za posao.

– Bavim se zapošljavanjem više od 15 godina i svima koje podučavam kažem: Uspjeh je ako ste dogurali daleko u postupku selekcije i na to trebate biti ponosni, posebno u ovoj situaciji kad je tržište poslova vrlo kompetitivno. Također, kad su vas odbili za posao, nisu vam rekli da vas nikad neće nigdje zaposliti u svojoj firmi, nego su samo rekli da vas neće zaposliti danas na tom određenom radnom mjestu jer su pronašli nekoga ko im ondje bolje odgovara – pojašnjava konsultantica J.T. O’Donnell.

Stoga savjetuje da umjesto tuge pokažete volju za nastavak igre, prenosi 24sata.hr.

– Pošaljite e-mail zahvale što su odvojili vrijeme za vas i adresirajte ga na ljudske resurse i menadžera koji je s vama razgovarao, a čak ne mora biti ni dugačka poruka. Može izgledati ovako, savjetuje ona prilažući pismo zahvale.

Poštovani gospodine/gospođo XX,

Hvala Vam na pruženoj prilici. Uživao sam učeći o vašoj firmi dok sam upoznavao sjajne zaposlenike. Iako sam žalostan što me niste odabrali za željenu poziciju, sretan sam što ste pronašli dobrog kandidata. Možete li mi reći šta moram učiniti kako biste me imali u planu na budućim konkursima?

Hvala još jedanput,

Vaš potpis.          (Tuzlanski.ba)