Uprava za indirektno oporezivanje BiH u 2015. prekoračila je odobreni broj zaposlenih utvrđen Zakonom o izvršenju budžeta za tu godinu. Zapošljavanje nije bilo transparentno i nije primijenjen Pravilnik o unutrašnjem uređenju uprave.

Stavka za plate i naknade u odnosu na budžetom predviđenu uvećana je za 1,4 miliona maraka, a zaposleno je 65 službenika više od budžetom predviđenog broja, javlja RTRS.

Mišljenje s rezervom Kancelarija za reviziju BiH između ostalog utemeljila je i zbog prekoračenog broja zaposlenih u Upravi u odnosu na broj utvrđen Zakonom o izvršenju budžeta za 2015. godinu. Konstatovano je i da zapošljavanje tokom 2015. nije bilo transparentno.

Iz budžeta BiH za 2015. godinu, Upravi je odobreno 2.453 zaposlena. Prema podacima iz Centralnog sistema za obračun plata zaposleno je 65 više nego što je Zakonom odobreno. Kao objašnjenje za prekoračenje broja navodi se odsustvo s rada većeg broja zbog bolovanja, porodiljskog odsustva ili suspenzija.

Revizori zamjeraju što je izostala konkursna procedura, a iz Uprave poručuju da su morali osigurati nesmetan rad između ostalog i zbog toga što je tokom 2015, 109 ljudi po raznim osnovama izostajalo s posla, a 47 službenika bilo je pod suspenzijom.

Za zakup prostora ili zgrada samo u Banjaluci u 2015. izdvojeno je blizu 455 hiljada maraka. Revizori u izvještaju podsjećaju da je Savjet ministara odobrio sredstva u iznosu od oko 2,1 milion maraka za izgradnju i opremanje zajedničke zgrade centrale Uprave za indirektno oporezivanje i Regionalnog centra Banjaluka. U zastoju je realizacija i niza drugih kapitalnih ulaganja.

Iz Uprave tvrde, u Banjaluci nisu dobili adekvatnu ponudu.

U godišnjem izvještaju Kancelarije za reviziju institucija BiH u Upravi za indirektno oporezivanje konstatovani su veliki troškovi za dnevnice, PTT usluge, neusklađenost broja vozila s pravilnikom Vijeća ministara BiH.

Skrenuta je pažnja i na slabosti i propuste u postupku javnih nabavki.