Poticaji u pokretanju privatnih biznisa, ne samo finansijski nego i stručni, jedan su od ključnih segmenata koji opredjeljuju mlade ljude na ostanak u Bosni i Hercegovini.

Upravo taj segment sufinansiranja prilikom otvaranja novih biznisa, uz davanje stimulacija na kupovinu nekretnina mladima jedan je od prioriteta Gradske uprave Grada Konjica kojim ta lokalna zajednica želi da na svojoj teritoriji zadrži što više mladog, obrazovanog kadra, u čemu i uspijeva, javlja Anadolija.

Jedan od korisnika projekta pomoći u pokretanju privatnog biznisa je Denis Cakić, koji u maju otvara Valley Forest Lodges (zabavni park) u naselju Donji Nezdravci – Lisičići smještenom sa desne strane Jablaničkog jezera na putu Konjic – Jablanica, na 14 kilometara od Konjica.

“Otvara se zabavni park sa brojnim aktivnostima i smještajnim kapacitetima od 30 ležajeva, na području Konjica, koji ima baš nedostatak što se tiče smještajnih kapaciteta. Mi pravimo jedan sličan sadržaj u Glavatičevu. Naime, pri kraju smo završetka još jednog ovakvog objekta. Nadam se i njihovom proširenju ove godine, u zavisnosti od toga kakva bude sezona. Na ovom dijelu u Donjim Nezdravcima – Lisičićima mislim da možemo proširiti kapacitete za nekih četiri do pet kućica kako bi smo postali ozbiljni igrači na našem tržištu”, ističe Cakić.

– Brojne razvojne šanse Konjica –

Navodi da je za mlade ljude važno da imaju razumijevanje općina i gradova, odnosno lokalne zajednice u kojoj žive.

“Vrlo je važna podrška lokalne zajednice. Mi imamo stvarno veliku podršku lokalne zajednice, Grada Konjica od gradonačelnika Osmana Ćatića do svih uposlenika administracije. Prijašnja struktura nije baš nešto bila toliko zainteresovana za taj dio. Sa novom Gradskom upravom Konjica sada je ekspanzija podrške mladima u svakom smislu, kao što svi osjete i vide. A, i mi turistički radnici što se tiče toga to vidimo i osjetimo. To nam daje vjetar u leđa. Jako nas stimuliše. Daje nam veliku inspiraciju za naš rad. To je zapravo ‘gorivo’ za naš rad. Nije bitna samo finansijska pomoć nego u svim ostalim segmentima našeg poslovanja počevši od marketinga do prisustva na sajmovima u čemu nam pomaže lokalna zajednica. A, mi smo ovdje ostali u Bosni i Hercegovini da dokažemo da se ovdje može živjeti i to vrlo lagodno. Tu smo rođeni i želimo da gradimo našu zemlju”, kaže Cakić.

Kapaciteta za razvoj biznisa kod mladih ljudi, veli Cakić ima u svim segmentima.

“Mi smo pametna, mlada nacija. Bosanci mogu to da izvedu samo trebaju da se opuste, da probiju led. Početak svaki je težak. Ali, Bože moj, vrijedi truda”, naglašava Cakić.

Kaže da su poticaji mladima preporodili Konjic.

“Što se tiče boravka i života u Konjicu to je već sada idealno mjesto za življenje. Autoput nam je sada blizu. Imamo rijeke, jezera, neiskorišteno toliko potencijala. Zamolio bih sve mlade da se uključe, pa ako ne mogu sami onda mogu u nekim savezima sa drugovima, prijateljima. Da probaju neke stvari. Vrlo je, vrlo moguć uspjeh. Nama konkretno za turizam treba od vodiča, hrane, smještaja… Ne interesuju nas puno hoteli, jer ti ljudi, turisti koji dolaze da su htjeli luksuzne smještaje i hotele ne bi dolazili u Bosnu i Hercegovinu. Nego oni žele da iskuse snagu lokalne moći, da se uključe sa lokalnim stanovništvom. A, lokalno stanovništvo to može naplatiti. A, čim može da naplati mogu i dalje da investiraju u te dijelove. Znači ništa previše, nego samo lokalno, autentično bosanskohercegovačko”, cijeni Cakić.

Ističe da treba raditi po uzoru na ono kao što rade vinarije u Hercegovini.

“Znači, pošto sam u turističkom klasteru Hercegovine koji daje neizmjernu podršku mladima, mogu da kao vinarije dole, osposobe i imaju u svojim selima neke objekte na svom ranču i da probaju lokalnu hranu, kaficu, kako se ona pije u tom dijelu zemlje. Lokalne, domaće proizvode da probaju, voće, povrće, kako bude sezonalitet. To je perspektiva budućnosti. Širenje posla uključivanjem cijele lokalne zajednice, a pomoć lokalne zajednice već ima. Samo trebaju mladi da kažu koji su već na tim ruralnim područjima da stave fokus na njih. A, ruralna područja su budućnost življenja i turizma”, priča Cakić.

– Ljudi iz BiH idu zbog nedostatka podrške –

Slično razmišlja i korisnik poticaja za mlade Gradske uprave Konjica Almedin Žiko, vlasnik stolarije “Žiko” u Čelebićima.

“Generalno sam taj vid pomoći jeste značio. Prije svega jeste to bila neka podrška kroz savjetovanje. Finansijska podrška kao takva tu nije ključna. Jeste, važno i značila je, ali nije nešto osnovno što je kao najvažnije u svemu tome. Taj neki vid saradnje sa ljudima iz gradske Agencije za ekonomski razvoj ‘Prvi korak’, iz Udruženja za poduzetništvo i posao LiNK dosta toga poboljšava. Kao relativno mlada osoba nisam imao u toj sferi do sada nikakvog iskustva. Tako da samom tom podrškom kroz savjetovanja i usavršavanja sam stekao određene vještine i znanja na koji način unaprijediti svoje poslovanje. Sam ostanak u Bosni i Hercegovini prije svega je bio neki prioritet. Odlazak je uvijek bio neka zadnja opcija. Sada, hvala Bogu, stalo se nekako na noge i tu smo. Nemam namjeru nikada napustiti državu”, navodi Žiko.

Ističe da je potpora lokalne zajednice mladima u smislu njihovog zasnivanja vlastitog biznisa, ali i ostanka na tom području veoma bitna.

“Isto kao što je bitno da imate podršku prvenstveno unutar svoje porodice tako je zaista bitna i podrška lokalne zajednice. Ukoliko lokalna zajednica prepozna želju za radom i bilo kakvu ambiciju neke osobe sama podrška, pa makar to bilo i tapšanje po ramenu znači, a ne ovakav vid koji sam ja dobio. Sve zavisi čim se ljudi bave i kakve su ljudima ambicije. Međutim, krenimo svi od samih sebe. Kakva nam je želja, šta želimo da radimo, kako želimo da to sprovedemo. Nikada nisam shvatao ljude koji su se zadovoljavali nekim mizernim poslom, nečim što podrazumijeva stavite samo jedan pravac i idete i to je to. Moj savjet je da se malo prošire ti vidici, da se malo ljudi na više strana okrenu, da pokušaju na više mjesta. U Americi ljudi za životni vijek promijene 20 do 30 poslova. Tako da nije moranje, ono da se čovjek zadovolji samo jednom sitnicom i da samo time ide. Krenuo sam raditi sobna vrata, a sada radim kompletan asortiman pločastog namještaja, kompletno opremanje stanova tako se može uspjeti. Samo proširivanje vidika je nešto što je osnovno. Da bi ste imali bilo kakav uspjeh morate krenuti od samog sebe, od same svoje ambicije, od same svoje želje pa tako nastaviti dalje”, ističe Žiko.

Ljudi iz Bosne i Hercegovine, kaže Žiko, najviše idu upravo zbog nedostatka te podrške i lokalne zajednice, podrške poslodavaca, podrške ljudi oko sebe.

“To je moje mišljenje. Ne idu zbog novca. Ovdje novca ima, ljudi mogu lijepo da žive. Međutim, taj manjak poštovanja prema radniku, prema radnoj snazi, u odnosu poslodavac – radnik je zaista neki mizeran nivo. I upravo to je najveći razlog što ljudi napuštaju svoja mjesta življenja. Da biste bili uspješni prvenstveno morate krenuti od tog koraka. Da stvorite jednu zdravu radnu okolinu, zdrav neki segment gdje ljudi mogu da rade bez ikakvog napora, bez ikakvog pritiska poslodavca, bez mobinga i bilo čega sličnog. To je po meni ključno. Sada kako spriječiti u masovnim oblicima, zaista to su već teške teme. Teško je to. Nemoguće je odmah napraviti taj korak. Vjerujte u sebe, započnite poslove koje volite i tražite podršku”, stava je Žiko.

Inače Žiko je razvojem vlastitog biznisa putem projekata Zavoda za zapošljavanje primio na posao dva dodatna radnika.