Mistral je kompanija koja je neizostavno ime softverske industrije u Bosni i Hercegovini već duže od 11 godina. Kao kompanija koja je specijalizovana za razvoj digitalnih proizvoda za velika svjetska imena iz različitih industrija, pod svojim krovom okuplja 300 vrhunskih talenata iz IT svijeta.
Vrijede za poslodavca koji velike napore ulaže u izgradnju kulture povjerenja u kojoj su ljudi na prvom mjestu i gdje je zajednički rast i razvoj svakodnevnica. Uz takve načelne vrijednosti koje podrazumijevaju zavidne uslove rada i odsustvo prekovremenih sati, ne čudi činjenica da su jedna od kompanija sa najnižom stopom fluktuacije zaposlenika.
Pored ureda u Amsterdamu (NL), Atlanti (US), Sarajevu i Mostaru (BiH), Mistral je trenutno u završnim fazama otvaranja ureda u Banjoj Luci i Tuzli.
Za sve IT entuzijaste i profesionalce iz Tuzle koji su zainteresovani da iz prve ruke čuju dodatne informacije o kompaniji, Mistral je pripremio neformalni događaj koji će se desiti 19.05. U 18:00 u prostorijama Wintorius Lounge. Više informacija o samom događaju možete pronaći putem ovog linka. Registracija je obavezna, a broj zvanica ograničen.
Otvaranje ureda u Tuzli za Mistral je bio logičan korak, ne samo zbog veličine grada i dobre tehničke potkovanosti tuzlanske IT zajednice, nego zbog ljudi koji su važan dio Mistrala i njihove povezanosti sa Tuzlom. Jedan od uposlenika kompanije, Enes Kühn, koji je porijeklom iz Tuzle, opisao je Mistral vrlo zanimljivo:
“Tuzla je poznata industrijska i rudarska sredina, što znači da smo radni. S druge strane, nakon Neuma smo drugi grad u BiH po dužini slane obale, što govori da smo ujedno i veliki hedonisti. Kada spojite te stvari, dobijete Mistral – kompaniju u kojoj se veoma cijeni rad, a još više sreća i odmor uposlenika.”
Enes Kühn je iskusni QA inžinjer koji će biti jedan od govornika na događaju, rame uz rame sa Mersedom Čamdžićem (CEO), Esmeraldom Tabaković (softver inžinjerka), i Miralemom Bojićem (talent menadžer). Pored govornika, imat ćete priliku upoznati i mnoge druge uposlenike kompanije, koji rado dijele svoja iskustva.
Jedan od takvih je i Nihad Pašalić (solution architect) koji je u prvih šest mjeseci rada u Mistralu dobio priliku da radi na njemu novim tehnologijama, što svakom profesionalcu predstavlja dodatno zadovoljstvo.
Za Nihada, ključna je bila dobra atmosfera, koju je osjetio još od prvog susreta sa Mistralom:
“Mistral istinski poštuje svoje uposlenike i konstantno teži ka tome da svima omogući što bolji balans između poslovnog i privatnog. Naš život nije ravna linija, kompanija to razumije i sve je maksimalno fleksibilno. Još u procesu prelaska u Mistral imao sam priliku vidjeti da su svi s kojima sam razgovarao vrlo opušteni, zbog čega sam se oslonio na obećanje da će Mistral uskoro otvoriti ured u Tuzli, koje se uskoro ostvaruje”, govori Pašalić.
Naposljetku dodaje kako se raduje otvorenju jer ono donosi nova prijateljstva i druženja: “Rad iz ureda znači ručak i kafa s kolegama, a to je nešto što nam je svima nedostajalo u doba pandemije”.
Ova kompanija u svim mjestima u kojima ima ured igra aktivnu ulogu u široj zajednici, te najavljivano otvaranje ureda u Tuzli znači da druženje s Mistralom tek počinje. Plan je držati se istih vrijednosti, okupiti ljude koji vole ono što rade i održati strast prema rastu i razvoju. Drugim riječima, gotovo savršen recept za uspjeh. (Tuzlanski.ba)
