"To može biti jedan pozitivan primjer, da i drugi poslodavci razmišljaju da na sličan način, ne samo rukovodećem kadru, omoguće da mogu kupiti stanove, nego da običan radnik koji radi može ovdje za sebe i svoju porodicu realizirati stambeno pitanje."
Poduzetnica Snježana Kopruner smatra da je to ovo način kojim se mladim ljudima nudi mogućnost da ostanu u BiH, da ne moraju ići u Njemačku ili Austriju
Poduzetica Snježana Kopruner i njena kompanija GS-TMT pokreću važan interni projekat izgradnje stambenih jedinica za svoje radnike u Travniku. Podsjećamo, ona je inžinjerka mašinstva i magistrica tehničkih nauka, a diplomirala je u Zagrebu.
Radila je za jugoslovenski Bagat i nekoliko njemačkih kompanija, a onda joj se ukazala poslovna prilika da 2004. kupi jedan od pogona nekadašnjeg jugoslovenskog giganta tvornice mašina Bratstva, koji se nalazi u Travniku. Od tada kontinuirano ulaže u bh. privredu, ali i kulturu, kreira poslovni ambijent u Travniku i u Prozor-Rami, gdje je nedavno otvorila novi proizvodni pogon, prenosi Oslobođenje.
Izuzetan potencijal
U cijeloj analizi problema sa nedostatkom kvalitetnih radnika i velikim brojem odlazaka u Njemačku, u razgovoru s njima došli smo do zaključaka zbog čega odlaze vani. Jedan od razloga je bio riješiti stambeno pitanje. Naša reakcija je bila da našim zaposlenicima omogućimo da jeftino kupe stanove ovdje. To znači da ne kupuju po tržišnoj, nego po proizvodnoj cijeni stanove koje bismo mi finansirali i stanove koje bi oni mogli otkupiti jednim ugovorom na deset godina, u zavisnosti koliki im stan treba i koliko je to finansijsko opterećenje, rekla nam je na početku razgovora Snježana Kopruner, direktorica i većinska vlasnica kompanije GS-TMT Travnik.
Dodaje kako je to dobar način kojim se mladim ljudima nudi mogućnost da ostanu u BiH, da ne moraju ići u Njemačku ili Austriju kako bi riješili stambeno pitanje.
Plan je da se kompletna projektna dokumentacija i dozvole završe do kraja ove godine, kako bi gradnja mogla početi već početkom naredne. Kako je objašnjeno, posebna pažnja je posvećena finansijskom modelu, koji će radnicima omogućiti pristupačne uslove za kupovinu stanova.
"To može biti jedan pozitivan primjer, da i drugi poslodavci razmišljaju da na sličan način, ne samo rukovodećem kadru, omoguće da mogu kupiti stanove, nego da običan radnik koji radi može ovdje za sebe i svoju porodicu realizirati stambeno pitanje. Trebamo sve napraviti da ta djeca imaju što bolje obrazovanje. Ja sam često govorila, toga sam mišljenja i danas, da naša djeca imaju izuzetan potencijal, samo trebaju naći način da taj potencijal na pozitivan način iskoriste i naprave pod hitno reformu obrazovanja, što je na ovaj način, uz obrazovanje na nivou kantona, gotovo nemoguće", ističe Snježana Kopruner.
Uz stambeno pitanje, ono što tišti mnoge u BiH i zbog čega žele otići iz zemlje, smatra direktorica i vlasnica firme GS-TMT, jeste to što ne funkcioniše pravna država i što je obrazovanje na jako niskim granama.
"Ima fantastičnih ljudi u obrazovanju, ali nemamo jednu kritičnu masu koja bi bila dovoljna da ukupno obrazovanje dignemo na viši nivo. Ono što je isto tako dovelo do toga da ljudi ovdje nemaju sigurnost jeste činjenica da im je i nada poljuljana, napominje Kopruner.
Smatra da i mediji trebaju više pažnje posvetiti pozitivnim, lijepim stvarima, da ljudi imaju nadu u bolje sutra.
"Svi se moramo potruditi, poslodavci i radnici, trebamo ovu zemlju više voljeti. Ljubav za svoj narod se pokazuje na drugi način, jedna čista Bosna ili čista Lašva govori više o tome koliko volimo svoju zemlju od uzvikivanja bilo kakvih parola. I mladi ljudi koji imaju druga razmišljanja napuštaju ovu zemlju. Mislim da to treba što hitnije zaustaviti, poslati dobre poruke kako bi se onda svi ti ljudi vratili i rado došli živjeti u BiH. Ja znam kako je onima koji žive tamo, ja sam živjela dvadeset godina vani. Tamo ste svojom glavom, međutim srce vam je ostalo negdje u rodnom kraju," rekla je Snježana.
Govorila je i o prednostima i manama poslovnog ambijenta u BiH i Njemačkoj, gdje je provela veliki dio života. Kaže da su problemi slični, ali se u Njemačkoj rješavaju.
Stručnjaci bez znanja
"Kad u Njemačku dođem, imam isti problem k’o i kod nas, samo se problemi rješavaju na onim nivoima na kojim se mogu riješiti i gdje se mogu uključiti ljudi koji su najsposobniji, da mogu davati adekvatne odgovore i odgovoriti tim izazovima. Kod nas se problemi spuštaju na neke nivoe gdje svako misli da ima pravo komentarisati, a nema pojma o tome. Zbog toga pominjem medije, koji rade izvrstan posao, ali bi trebali naći put kako pričati o negativnostima koje dolaze od političara. Kad kažu nešto pozitivno, to ne dođe do izražaja, nego samo negativne stvari", primjećuje Kopruner.
Uvjerena je u to da su priče o tome hoće li ponovo biti rata mnoge otjerale iz naše zemlje.
"Umjesto toga, trebamo pričati o tome kako da pravimo našu sliku realnosti, koja se na kraju može i ostvarivati", zaključuje Kopruner.
