Kompanija Junuzović Kopex d.o.o. Lukavac raspisuje konkurs za prijem u radni odnos.

Kompanija Junuzović Kopex širi svoj tim: Otvorena pozicija za zamjenika-asistenta izvršnog direktora
Foto: Junuzović Kopex DOO | Konkurs za posao

Kompanija je u potrazi za osobom koja će raditi na poziciji zamjenika - asistenta izvršnog direktora.

Uslovi koje kandidat treba ispunjavati za prijavu na ovu poziciju su:

- VSS/VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje ili

- SSS/IV stepen stručne spreme, odnosno srednje obrazovanje društvenog, ekonomskog ili tehničkog smjera

- najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Ostale sposobnosti i znanja:

- poznavanje engleskog jezika,

- sposobnost za timski rad,

- rad s uredskom opremom,

- komunikacijama,

- komunikacija u skladu s pravilima etiketa,

- pregovaranje,

- strateško razmišljanje,

- delegiranje ovlasti,

- sposobnost govora u javnosti,

- upravljačke sposobnosti,

- vrlo dobro poznavanje i sposobnost rada u Microsoft  365

Vezani članak Junuzović Kopex zapošljava: Prijavite se za poziciju analitičara za energente

Opis poslova radnog mjesta:

- Pomaže izvršnom direktoru i direktoru u rukovođenju i organizaciji rada Društva

- Pomaže i  učestvuje sa izvršnim direktorom i direktorom u provođenju poslovne politike Društva, kao i ostvarivanju planiranih poslovnih rezultata Društva

- Po ovlaštenju izvršnog direktora i direktora zastupa Društvo pred trećim licima

- Osigurava sve potrebne materijalne, finansijske i ljudske resurse za nesmetano poslovanje Društva po naredbi izvršnog direktora

- Obavlja ostale dužnosti definisane Ugovorom o radu

Kompanija omogućava sljedeće:

- Redovna i stimulativna primanja

- Uvođenje u posao kroz interne obuke u postojećem okruženju

- Rad u dinamičnom okruženju

- Interna sredina koja prioritet daje vrijednostima i vodi računa o svakom pojedincu u kompaniji

Vaše prijave uz priloženi CV kao i dokaze o ispunjavanju traženih uslova možete dostaviti e-mailom na adresu: [email protected]

Oglas ostaje otvoren 30 (trideset) dana od dana objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Kandidati koji budu ušli u uži izbor bit će pozvani na razgovor za posao.