Udruženje poslodavaca FBiH uputilo je apel za, kako su naveli, hitno unapređenje poslovnog okruženja, uz nove prijedloge za nadležne vlasti.

Novi prijedlog Udruženja poslodavaca: Traže isplatu neoporezive naknade do 450 KM na plate radnika
Foto: Ilustracija | Ekonomski rast

U 2025. godinu Federacija BiH ušla je sa odlukom o novom iznosu minimalne plate koja iznosi 1.000KM. Tema je ovo o kojoj se ne prestaje govoriti, a, kako navode poslodavci dani pred nama donose ključne odluke vezano za plate i primanja radnika koje će oblikovati sudbinu privrede, održivost i perspektivu poslovanja i budućnost zaposlenih.

Za sutra je zakazana konsultativna sjednica Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH, a pred ključnu sjednicu Ekonomsko-socijalnog vijeća koja se očekuje u srijedu. Stavovi i prijedlozi poslodavaca nisu se mijenjali u odnosu na pismene stavove i prijedloge koje su prezentirali u javnosti i na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća prošle sedmice.

"Podsjećamo da je Udruženje poslodavaca predložilo održavanje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća na kojoj su socijalni partneri ocijenili važnim nastavak dogovora u vezi minimalne i drugih plaća radnika za 2025. godinu, a polazna osnova za daljnje dogovore je donešena Odluka Vlade FBiH o iznosu najniže plaće za 2025. godinu od 1.000 KM, uz obavezan i očekivan set privremenih i sistemskih mjera za ublažavanje posljedica ove odluke po privredu u FBiH", naveli su.

Poslodavci podržavaju važnost povećanja minimalne plate radnika, ali podsjećaju i na visoke doprinose i obaveze na neto iznos, koji su i dalje najveći u okruženju i šire. Upravo zbog toga traže zamrzavanje doprinosa na platu na nivou zatečenom na kraju prošle godine, odnosno na nivou minimalne plate, usklađeno sa metodologijom za utvrđivanje minimalne plate.

Vezani članak Peticiju za podršku minimalnoj plati uz smanjenje doprinosa potpisalo već 1.100 privrednika iz FBiH

S obzirom na to da će povećanjem minimalne plate na iznos utvrđen Odlukom Vlade FBiH od 1.000 KM, iz tržišnih i radno-pravnih razloga nužno doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plaća u kompanijama, Udruženje poslodavaca FBiH predlaže odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plaće radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu sa kojim se usaglase socijalni partneri.
 
"Potrebno je unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plaće-primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično. Poslodavci očekuju i moguće mjere podrške onim privrednim subjektima-obrtima koji realno ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja. Podsjećamo također da nisu samo plaće radnika ono što treba urediti kako bi se povećala produktivnost i konkurentnost i, u konačnici, osigurao rast privrede, izvoza i uneprijedio usporen nivo ulaganja i razvoja", istaknuli su.

Poslovanje u Federaciji BiH i dalje je opterećeno brojnim izazovima, uključujući visoke fiskalne i parafiskalne namete, skupe troškove zdravstvene zaštite radnika i bolovanja, rast cijena električne energije, složenu administraciju, opterećujuća socijalna davanja, te spore i neefikasne pripreme za prilagodbu europskom tržištu. Sve ove prepreke dovode do poskupljenja roba i usluga na domaćem tržištu, pada životnog standarda, porasta inflacije, a odluke o iznosu najniže plaće, ukoliko ne obuhvate rješavanje ovih problema, neće donijeti željene rezultate. Štaviše, takav pristup mogao bi imati suprotan učinak, navode poslodavci.

"Apelujemo na donosioce odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Ekonomsko-socijalnom vijeću, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sistemskih rješenja koje će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti privredu i omogućiti rast plaća, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH'', zaključuju.