"Rad ljudima daje strukturu, osjećaj pripadnosti i smisao života".
Visoki zvaničnik Mercedes-Benza pozvao je na raspravu o troškovima rada u Njemačkoj, poručivši da je potrebno da zaposleni ponovo rade duže, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
"Moramo ozbiljno razmotriti povratak na 40-satnu radnu sedmicu", rekao je predsjednik Nadzornog odbora Mercedesa Martin Brudermüller za poslovni list Handelsblatt.
Radna sedmica od 35 sati standard je u automobilskoj industriji, uključujući Mercedes-Benz, iako nije zakonski obavezna za radnike zaposlene prema kolektivnom ugovoru.
Poslodavci i sindikati u metalnoj i elektroindustriji, u koje spada i automobilski sektor, trebalo bi kasnije ove godine da počnu pregovore o novom dvogodišnjem kolektivnom ugovoru.
Brudermüller upozorava da su troškovi rada u Njemačkoj previsoki u poređenju s međunarodnim standardima.
"Više nemamo prednost u produktivnosti u odnosu na naše ključne konkurente", rekao je.
"Imamo dvije mogućnosti: ili da smanjimo plate ili da ljudi rade duže za istu platu", kazao je Brudermüller, koji je ranije bio izvršni direktor hemijske kompanije BASF.
Odmah je dodao da prva opcija u praksi nema mnogo smisla.
Govoreći o produženju radnog vijeka, Brudermüller je rekao da, zbog starenja stanovništva, ekonomska logika pokazuje da se njemački sistem "ne može finansirati bez dužeg radnog vijeka".
Dodao je i da duži radni vijek doprinosi boljem zdravlju i većoj aktivnosti u starijoj dobi.
"Rad ljudima daje strukturu, osjećaj pripadnosti i smisao života", zaključio je.
