Prema podacima Eurostata, minimalne januarske plate u članicama Europske unije kreću se u širokom rasponu, od onih u mjesečnom iznosu manjem od 500 eura u zemljama na istoku Unije, do onih daleko većih od 1.000 eura u sjeverozapadnim članicama.
Januarska minimalna plata u 10 od 22 zemlje Europske unije bila je ispod 500 eura, dok je u sedam zemalja premašila hiljadu eura. Najviši minimalac su primili Luksemburžani (1.999 eura), a najniži Bugari (235 €), navodi se u Eurostatovom izvještaju. Prema podacima, od 1. januara 2017. godine, prvu grupu čini 10 zemalja članica na istoku EU-a, s minimalnim platama u mjesečnom iznosu manjem od 500 eura.
Bugare su u januaru na dnu liste slijedili Rumunija (275 €), Latvija i Litvanija (380 €), Češka (407 eura), Mađarska (412 €), Hrvatska (433 €), Slovačka (435 €), Poljska (453 €), te Estonija (470 €), podaci su Eurostata.
U pet članica smještenih na jugu EU-a minimalne plate su u rasponu od 500 do 1.000 eura. U toj grupi su Portugal sa 650 eura, Grčka sa 684, Malta 736, te Slovenija i Španija s 805, odnosno 826 eura. U preostalih sedam zemalja članica, svih redom na zapadu i sjeveru EU-a, minimalne plate su osjetno iznad 1.000 eura.
U Velikoj Britaniji iznose 1.397 eura, u Francuskoj 1.480, Njemačkoj 1.498, Belgiji 1.532, Holandiji 1.552, Irskoj 1.563 a u Luksemburgu daleko najviših 1.999 eura. Minimalne plate nema šest zemalja članica EU-a – Danska, Italija, Kipar, Austrija, Finska i Švedska.
Poređenja radi, u Sjedinjenim Državama je u januaru 2017. minimalna plata iznosila 1.192 eura, navodi se u izvještaju Eurostata.
U 22 zemlje koje imaju minimalnu platu, one se kreću u rasponu od ispod 300 eura mjesečno u Bugarskoj i Rumuniji, do gotovo 2.000 eura u Luksemburgu. To znači da je u Luksemburgu minimalna plata devet puta viša nego u Bugarskoj.
Međutim, te su razlike u minimalnim platama daleko manje kada se eliminira utjecaj razlike u nivoima cijena, napominju u Eurostatu.
Odnos 1:9 u eurima; u PPS-u 1:3
Minimalne plate u članicama s relativno nižim nivoima cijena postaju relativno više kada se iskažu standardom kupovne moći (PPS), a relativno niže u zemljama članicama s višim nivoima cijena.
Time se razlika između Luksemburga i Bugarske smanjila na približno 3:1, odnosno luksemburških 1.659 PPS-ova stoji nasuprot bugarskih 501.
Minimalne plate se mogu, također, mjeriti u relativnom iznosu, odnosno promatrane u odnosu na visinu prosječne mjesečne bruto plate.
U 2014. godini, među zemljama članicama za koje su dostupni podaci o prosječnoj plati, minimalne plate premašivale su 60 posto prosječne bruto mjesečne plate u samo tri zemlje. U Portugalu je ona iznosila 64 posto bruto prosječne mjesečne plate, a u Francuskoj i Sloveniji po 62 posto.
Nasuprot njima, minimalne plate su bile manje od 50 posto prosječne bruto plate u sedam zemalja članica. U Češkoj u visini 39 posto, u Estoniji 40 posto, a u Irskoj i Španiji po 45 posto. Slijede Slovačka sa 46 posto, Malta sa 48 posto i Velika Britanija s minimalnom platom u visini 49 posto bruto prosječne plate.
U periodu od 2008. do 2017. godine minimalne plate su udvostručene u Bugarskoj i Rumuniji, a značajnije su još porasle u Slovačkoj, za 80 posto, te u tri baltičke zemlje, u Estoniji za 69 posto, u Latviji za 65 posto, a u Litvi za 64 posto.
